Профессиональный стандарт - это основа для анализа и реформирования
педобразования, основа для регулирования трудовых отношений: требования к
работникам, основа для аттестации педагогических работников, присвоения
квалификации и званий. Профессиональный стандарт предъявляет требования к
регламентам, регулирующим трудовые отношения и подготовку
педагогических кадров.
Профстандарт с 01.01.2017 года должен применяться работодателями при
формировании кадровой политики и в управлении персоналом, при
организации обучения и аттестации работников, заключении трудовых
договоров, разработке должностных инструкций и установлении систем оплаты
труда.
Введение профстандартов для педработников позволит решить сразу
несколько вопросов:
- Точно определить, какую именно квалификацию должен иметь педагог.
- Обеспечить нужную подготовку будущих работников этой области.
- Уведомить педагогов о требованиях, которые будут к ним применяться.
- Привлечь самих учителей, воспитателей и преподавателей к повышению уровня образования в России.
В целом профессиональный стандарт педагогических работников является
документом, от которого зависит:
- возможность конкретного человека работать в педагогической сфере;
- размер оплаты труда;
- порядок исчисления стажа;
- определение размера пенсии;
- планирование карьеры педагогического работника.
Профстандарт педагога — это документ, который не только
устанавливает основные требования к квалификации педагога, но и дает общее
определение деятельности, которую ведет этот работник.